ビジネス上の人間関係・コミュニケーション・キャリアアップ・部下育成等のご相談に寄り添います。
少し困っている、
でも誰に相談したらいいかわからない、
そんな小さな相談をお受けします。
誰かに「話す」ことは、負の感情を「放す」こと。
話すことで、あなたの気持ちの整理をして前に
進む一歩を手に入れませんか。
こちらの時間制相談サービスでは、
・やりたいこと、人生の方向性についての相談
・ビジネス上の人間関係やコミュニケーションに関する相談
・部下育成、リーダーシップについてのご相談
・キャリアアップに関する相談
を行っています。
「何となく将来について漠然とした不安がある」
「やりたいことをどうやって見つけたらいいか、わからない」
「職場で、人との距離感が上手く取れない」
「講座受講後の個別フォローをしてほしい」
など、お気軽にお申し込みください。
■ご相談テーマ例■
【ビジネス】
・評価面談や転職を控えているので自分の強みを明らかにしたい
・キャリアアップのために学ぶべきスキルを知りたい
・部下育成のスキルを磨く方法を知りたい
・コミュニケーション力を上げたい
・自分にあった仕事をみつけたい
・営業力や販売力を上げたい
【副業・起業】
・セミナー講師としての自分の講義についてフィードバックをして欲しい
・セミナー講師としてのスキルアップをしたい
・自分にあった副業・起業選びで悩んでいる
【プライベート】
・自己を肯定することが苦手（自己肯定感）
・行動継続に寄り添って欲しい
・ストレスと上手く付き合いたい
など様々なテーマのご相談に対応させていただきます。
相談内容が固まっていなくても、
お話を伺ったうえで
アドバイスさせていただきます。
おしゃべりをする感覚で
お申し込みいただいても大丈夫です。
◆時間制相談でできること
・講座受講後のフォローアップや質問
・ビジネス上の人間関係に関する相談やカウンセリング
・部下育成、キャリアアップなどビジネススキルに関するアドバイス
ご不安な点や質問がある方は、
「先生に質問する」フォームより
お気軽にお問い合わせください。
◆提供形式
形式：プライベートレッスン
開催方法：Zoom
時間：30分単位で最長90分まで
＊必要な時間について、迷う場合は
相談したい内容にあわせてご提案します。
「先生に質問する」からお気軽にご相談下さい。
＊ご購入いただいた相談時間より15分以上超過
した場合、相談終了後に追加分（3,000円〜）
の購入をお願いしております。
◆申し込みの際のお願い
・お申し込み時、「先生への要望・メッセージ」
欄に相談したい内容を記載いただけると
当日のやりとりがスムーズです。
◆講座を受けたことがない・ご面識のない方へ
私の講座をまだ受講されていない方からのお申し込みも歓迎します。
提供できる知識や知見は、教室ページの
プロフィールに記載していますのでぜひ
参考にしてください。
https://www.street-academy.com/steachers/450050
◆個別相談までのステップ
１）お問い合わせのご連絡を下さい。
ご連絡の際、以下の２つの項目を必ず記載下さい。
①ご相談内容（具体的に）
②ご希望のご相談日時
第3希望まで日程をお知らせ下さい。
日程を多くご連絡いただけると日程の調整が
スムーズです。
＜記載方法＞
第１希望：〇月〇日〇時～〇時の間
第２希望：〇月〇日〇時～〇時の間
第３希望：〇月〇日〇時～〇時の間
できれば第４、第５希望もお願いします。
２）お互いが合意できた日程が確認できましたら
決済をお願いします。
３）決済が完了しましたら、個別相談用のZOOM
のURLをご連絡差し上げます。
時間制相談で提供しているのは、
・やりたいこと、人生の方向性についての相談
・ビジネス上の人間関係やコミュニケーションに関する相談
・部下育成、キャリアアップに関する相談
・受講後のフォローアップ
です。
テキストは用意していませんので、
スキルを体系的に教わりたいという方は、
講座の受講をご検討ください。
・平日の10時～22時
・土日祝日は、2週間前に私の予定が確定後、調整させていただきます
＊ご希望に添えない場合もありますのでご了承ください。
＊お急ぎの場合や、日時に制限がある場合は、
お申込み前に「先生に質問する」からご相談ください。
購入後3日以内に、メッセージにて日程調整のご連絡をいたします。
お申し込みの際、「先生への要望・メッセージ」
欄に希望日程を第3希望まで記載いただけると
スムーズです。
企業・医療・行政・教育の現場での人材育成歴20年
関西在住
㈱オフィスムーブ 代表取締役
研修講師/人材育成・組織開発実践者
エグゼクティブコーチ
ライフ&キャリアデザインコーチ
ブライダルデザイナー
米国NLP™協会認定 NLPプラクティショナー
メンタルヘルスマネジメント Ⅱ種取得
慶応義塾大学大学院 ビジネススクール認定ケースメソッドインストラクター
7年間のホテル勤務(営業・広報・営業企画)後、起業・独立。人材育成の道へ。
人の気持ちや言葉への関心を背景に、大学では心理学を専攻。社会人になってから脳科学・...
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仕事や生活の中で会話ですり減ることが重なり、アサーションを学んでいます。気になった出来事を記録していき、その振り返りとアサーションの視点で見ていただきました。
いざ自分の意見を言うとき言葉が極端になるなとは思ってましたが、それを先生にも指摘され「自分やっぱりな」と思いました(^_^;)
その中間を考えるほど、意見を言うのに積極的じゃなかった自分に気づき、これからは言葉を模索していこうと思います。
日常で自分がモヤモヤしたこと、これでいいんだろうかと迷う事柄に解決のヒントがあるんだなと思いました。
先生に相談にのってもらいながら、学びに繋げ、いつも向上のモチベーションを頂いてます。質問もしやすいですし、私が理解できるよう丁寧に分かりやすく答えてくださいます。また宜しくお願いします！
先日はアサーションの講義をありがとうございました！経理課長とのやりとりで、自分視点でのアサーションで止まっていたことに気づきました。アサーションをやっているのに、なんとなくしっくりこない…。なんでかなと思っていました。そのしっくりこない部分を先生が私に分かりやすく指摘くださったので、なんかもう先生が凄いなと思ってしまいました。
先生が言っていた「エミアブルこそアサーションが得意」という言葉に、自分、甘えてちゃいかんな、と思いました。勇気と繰り返しの実験！…ですね。
いつも次に向かう面白さと勇気を頂いてます。ありがとうございました！
コアの講義から進めて、今はアサーションについて学んでいます。仕事でのアサーションについて悩んだ点を記録して、ブラッシュアップをしてもらっています。
先生の講義は今の私ができるアサーションをより良くさせてくれるのを感じます。また今回の講義で「共感は順番が大事」と指摘され衝撃でした。
仕事上で対立を避けるあまり共感を入れがちなのですが、状況によってそれが怒りの誘発になるとは思わず、後で猛省しました。
共感についてはネットでもたくさん紹介されてますが、その時の状況と順番、そもそも共感する内容が正しいのかどうかについても考える機会を作っていただけるのは濵田先生ならではと思います。コアの部分を固めながら、思考の広がりを感じます。
また宜しくお願いします。