新人教育でお悩みのあなたへ ! 人と人をつなげ、やる気、元気を高め自ら考え行動する新人、若手社員を育成し学習する組織を作る講座です。
🔶新人、若手社員に対し、こんなことで困っていませんか
・いつも指示を待ち、言われたことしかしない
・自発的な発言や行動が少ない
・筋道を立てて考え説明が出来ない
・仕事が遅く成果が出ない
・問題を解決しようとは、あまり思わない
===================================
🔶しかし、我々はどのように接していいか困っている
・どのようなコミュニケーション( 話の聴き方、伝え方 )を
したらいいか分からない ?
・伝える時は、どんな風に話せばいいのか ?
・どう褒めたらよいか分からない ?
【その悩みの解決方法は 】
はじめに彼らを理解し、受け入れることです。
彼らが主体的に自ら考え学び、
選択し、成長し行動できるようになるため、
私たちは、人財を育成するコーチング・スキルを
学ぶ必要があるのです 。
====================================
🔶教える内容
※すべての始まりは信頼関係の構築から。
1, 「聴く」事から始める
・そもそも「聴く」とは
・受容とは
====================================
2, 積極的傾聴
・聴いてもらえる安心感
・代表的な聴き方
======================================
3, 頭で理解。感情で納得、行動を促す
・必要性、重要性を説明し理解
・なぜ、自分がするのかと感情面での納得
======================================
4, 質問のスキル
・質問の目的
・質問の種類
・質問のポイント
・GROWモデル
=================================
5, 段階別育成法
・ステップ 1 ティーチング
・ステップ 2 コーチング
・ステップ 3 委任的
＜カスタマイズでよくある質問＞
Q, 新人研修を今まで一度も習ったことがな
い初心者ですが大丈夫ですか?
A, 大丈夫です！お気軽にお申し込みください。基本的
なことから、分かりやすく説明いたします。個別の
質問もお受けしますので、ご安心ください。
Q, できるだけ早く身に付けたいのですが。
A, 個人差はありますが理論だけでなく、明日から使え
る実践的な内容をお伝えします。短期間で学びたい
方にピッタリです。
Q, 新人研修に苦手意識があり、難しい内容
だと自信がありません。
A, カンタンに実践できる内容を、分かりやすくお伝え
します。苦手意識のある方こそおススメの講座す。
提供内容
・月1回の教室参加
・講師による オリジナル動画特典
大学卒業後、大手ホテルチェーン料飲部に勤務。
2000年 レストラン・コンサルト会社設立
(自ら考え行動する人と組織作りの提案)
2001年 プロコーチの認定習得
2004年 奈良に日本料理「おばな」開業
2010年 メンタルヘルス・マネジメントⅡ種合格
現役のレストラン経営者でもあり
ベテランのプロコーチや
メンタルヘルス・トレナ―でもあります。
===============================
なぜ私が、
ストアカ講師になろうとしたか、それは、
・人が成長、進歩す...
+続きを読む
料金（税込）
￥30,000
