[課題解決一対一講座]部下のコミュニケーションスタイルと1on1

こちらの講座の簡単な内容をYoutubeでもご覧いただけます！
下記がYoutubeのリンクです
↓↓↓↓↓
https://youtu.be/RIfdGZXMq7k


⭐️⭐️突然ですが、皆さんは部下のコミュニケーションスタイルを理解していますか？そしてそのスタイルに合わせてコミュニケーションや1on1やっていますか？⭐️⭐️

もしかしたら、、、

どうしてマネージャーが部下のスタイルまで理解する必要があるのか？
部下に合わせる必要があるのか？

と思われる方もいらっしゃるかと思います。

ここで考えてみてください！

もっと部下とのコミュニケーションや1on1がうまくいったらどんな変化があると思いますか？
☑️ お互いの理解が進む
☑️チームでの心理的安心感が生まれる
☑️チームの生産性が上がりエンゲージメントも高まる

こうしたことが実現したらすごくいいと思いませんか？
マネージャーとしての評価もきっと上がります！！

それではどうすればいいのか？

部下のコミュニケーションスタイルを理解して、それにあわせたアプローチを行うことです。

私はいつも部下は自分のお客さんと思って接しています。彼らの顧客満足度が上がれば私の評価も上がりWin-Winの関係が実現できます。そのためなら部下に合わせることを厭いません。

簡単にはできないかもしれませんが、少しだけマインドセット変えてみませんか？

この講座はそのための講座です。1対1の講座なので、皆さんの抱えている課題にカスタマイズした講座も可能です。

＜こんなことを学びます＞
1. 人それぞれが持つコミュニケーションスタイルの理解
2. それぞれのスタイルの動機付けにはどんなアプローチが効果的か？
3. やってはいけないアプローチは？

＜こんなことが実現できます＞
1. お互いの理解が進む
2.チームでの心理的安心感が生まれる
3.チームの生産性が上がりエンゲージメントも高まる

＜こんな風に教えます＞
1対1での講座となります。
ですので皆さんが抱えている課題を解決しながらの講座も可能です！

＜持ち物＞
筆記用具

＜定員＞
基本 1 名